Das Spektrum unserer Angebote

Umfasst das komplette Personalmanagement inklusive Entwicklung lösungsorientierter Ansätze für klassische Managementthemen und organisationale Veränderungen. Der Schwerpunkt liegt bei KMUs, die sich eine professionelle Personalabteilung wünschen, jedoch aufgrund ihrer Grösse keine volle Personalstelle benötigen.

Ein Auszug aus dem Gesamtangebot Personalmanagement

Auf- und Ausbau des gesamten Personalbereiches oder Teilen davon
Konfliktmanagement
Personaladministration
Erstellen von Reglementen (Spesen, Geschäftsfahrzeuge, Personalreglement, etc.)
Mitarbeiterbefragungen mit umsetzen entsprechender Massnahmen
Trainings / Coachings z.B. Führen von Mitarbeitergesprächen
Personalrekrutierung (Suche, Einstellung, Vertragsgestaltung, Zeugnisse)

Projektleitungen

Projektorientierte Aufgaben im Change Management (Umorganisationen, Neustrukturierungen, Mitarbeiterbefragungen)
HR-Management auf Zeit zur Abdeckung von längeren Ausfallzeiten des/der bestehenden Stelleninhabers/in
Umsetzung von Projekten in allen mit Human Resources zusammenhängenden Unternehmensbereichen
Führungstrainings, Trainings zur Kundenorientierung, Konfliktlösungsstrategien, lösungsorientierte Betreuung und Erarbeitung wegweisender Lösungen.

Wir betreuen unsere Kunden schweizweit und verfügen über sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse.
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über eine unverbindliche Kontaktaufnahme.